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一位投管机构人士介绍(shao),企业年金基金的资金(jin)虽然是长期(qi)的(de),但实践中难以实现长期投资,主要原因在于企(qi)业年金委托人通(tong)常要按(an)季度进行考核。投资管理人都希望能把企(qi)业年金考核期变长(zhang),但目前的难点在(zai)于,企业内部负责人年金(jin)委托(tuo)工作的人员也面临考核。如果一个(ge)季度所在企业(ye)的年金表(biao)现排名偏(pian)后(hou),企业的(de)相关负责(ze)人就会有一定压力甚(shen)至是合规性质疑——为什么要把企业年金委托给投资业绩差的机构管理?
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