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一位投管机构人士介绍,企业年金基金的资金虽然是长期(qi)的,但实践中难以实现长期投资,主要原因在于企(qi)业年金委托人通常要按季度进行考核。投资管理人都希望能把企业年金考核期变长,但目前的难点在于,企业内部负责人年(nian)金委(wei)托工作的(de)人员也面临考核(he)。如果一个季度所在企业的年金表现排名偏后,企(qi)业的相关(guan)负责人就会有一定压(ya)力(li)甚至是合规性质疑(yi)——为什么(me)要把(ba)企业年金委托给(gei)投资业绩(ji)差的(de)机构管(guan)理?
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