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一(yi)位投管机构人(ren)士介绍,企业(ye)年金基金的资金虽然是长期(qi)的,但实践中难以实现长期投(tou)资,主要原因在于企业年金委托人通常要按季度进行考核。投资管理人都希望能把企业年金考核期变(bian)长(zhang),但目前的难点在于,企业内(nei)部负责人年金委托工作的(de)人员也面临(lin)考核(he)。如果一个(ge)季度所在(zai)企业的年金表现(xian)排名偏后,企业的(de)相关负责人就会有一(yi)定压力甚至是合规性质疑——为什么要把企业年(nian)金委托给投资业绩差的(de)机构管理?
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