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欧美日韩精品SUV
2025-06-29
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一位投管机构人士介绍，企业年金基金的(de)资金虽然是长期的，但实践中(zhong)难以实现长期(qi)投资，主要(yao)原因在于企业年金委托人通常要按季度进行考核。投(tou)资管(guan)理人都(dou)希(xi)望(wang)能把企业年金考核期变长，但目前的难点在于，企业内部负责人年金(jin)委托工作的人员也面临考(kao)核(he)。如果一(yi)个季度所在企业的(de)年金表现排名偏后(hou)，企业的相关负责人就会有一定(ding)压(ya)力甚至是合规性质疑——为什么要把企业年金委托给投资业绩差(cha)的机构管理？75年得知王恩茂境况，主席大怒：怎能当地委副书记？指示分配军队
一位投管机构人士介绍，企业年(nian)金基(ji)金的(de)资金虽然(ran)是长期的，但实践中难以实现长期投(tou)资，主要原因在于企业年金委托人通常(chang)要按季度进行考核。投资管理(li)人都(dou)希望能把企业年(nian)金考核期变长，但目前(qian)的难点在(zai)于，企业内部负责人年金委托工作的(de)人员也面临考核。如果一个季度所在企业的年金表现(xian)排名偏后，企业的相关负(fu)责人就会(hui)有一定压力甚至是合规(gui)性质(zhi)疑(yi)——为什么要(yao)把企业年金委(wei)托给投(tou)资业绩差的(de)机构管理？
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