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2025-06-25
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一位投管机(ji)构人士介绍(shao)，企(qi)业年金基金的资金虽然(ran)是长期的，但实践中难以实现长(zhang)期投(tou)资，主(zhu)要原(yuan)因(yin)在于(yu)企业年金委托人通常要按季(ji)度进行考核。投资管理人都希望能把企业(ye)年金考核期变长，但目前(qian)的难点(dian)在于，企业内部负责人(ren)年金委托工作的人员也面临(lin)考核。如果一个季度(du)所在企(qi)业的年金表现排名偏后，企业的相关负责(ze)人就会有一定压力甚至是合规性质疑——为什么要(yao)把企业年金委托(tuo)给投(tou)资业绩差的机(ji)构管理(li)？
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